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Developer m/w/d

  • Monatsgehalt: 2.711,10 - 4.120,39 EUR
  • Publiziert: 22.12.2019
  • Publizierung bis: 31.01.2023
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RockMe zählt zu den führenden Anbietern innovativer Talent Management Software. Unsere Lösungen verbessern in ca. 1.000 Unternehmen und für Hunderttausende Anwender die tägliche Arbeit für Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen. Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Spezialisten aber auch von Berufseinsteigern mit praktischen Erfahrungen!

Ihre Aufgabe

  • Entwicklung von Business Software überwiegend auf Basis von PHP, Javascript / Vue.js in Kombination mit MariaDB, sowie Flutter für die Entwicklung nativer Apps
  • Effiziente Umsetzung spannender Entwicklungsaufträge
  • Einpassung neuer Module und Funktionen in GUI und Anwendungslogik
  • Ganzheitliche Entwicklung: von der technischen Konzeption über Implementierung Frontend/Backend bis zum Testing 

Ihr Profil

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbarer Abschluss
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung von komplexer Applikationen
  • Fähigkeit sich in umfangreich vorhandenen Quellcode zurecht zu finden
  • Beachten von Security, Performance und Skalierbarkeit der Anwendungen
  • Kenntnis browser-übergreifender und responsiver Entwicklung
  • Gute Deutsch-Kenntnisse zwingend erforderlich
  • Studium im Bereich der Informatik / Medien, Berufsausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder ähnliche Qualifikation
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Unser Angebot

  • Moderne technische Umgebung
  • Flexible Arbeitszeit, Teilzeitarbeit möglich
  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Attraktives Gehalt / Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Kindergartenzuschuss für Eltern
  • Zuschuss zum ÖPNV (HVV)
  • Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc.)
  • Loggia mit Fleetblick, Kantine im Gebäude sowie zahlreiche, fußläufige Mittags-Locations

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.
  • Reto Ranzen
  • HR Manager
  • +49 40 89 00 80-347
  • Risa Rand
  • Team Lead Development
  • +49 40 89 00 80-401

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