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FAQ

Comment postuler chez RockMe GmbH ?
Merci de postuler exclusivement via notre page carrières. Afin d'obtenir une image aussi détaillée que possible de vos qualifications et de vos intérêts, vos coordonnées doivent être saisies de manière complète et minutieuse dans le formulaire de candidature. Votre candidature en ligne prend un caractère personnel grâce à votre lettre de motivation individuelle. Assurez-vous d'inclure des documents significatifs tels qu'un CV, des certificats, etc. avec votre candidature en pièce jointe. Les formats suivants peuvent être ajoutés avec une taille maximale de 7 Mo : DOC, PDF, JPG, TNP, GIF.

Que dois-je faire si plusieurs offres d'emploi m'intéressent ?
Afin de permettre un traitement rapide et simple, veuillez postuler séparément pour chaque poste. Veuillez vous assurer de rédiger une candidature complète pour chaque poste.

Qu'advient-il de mes données ?
En saisissant vos données, un profil est automatiquement créé avec nous. Vos données seront enregistrées dans notre base de données de candidats.
Puis-je également postuler directement par e-mail ?
Merci de ne postuler que via notre portail d'emploi et de ne pas postuler par courrier ou par e-mail.

Cela augmente-t-il les chances de candidature si le candidat appelle ?
Non, les questions sur le processus de candidature ou le poste annoncé sont les bienvenues. Toutes les autres questions seront clarifiées lors de l'entretien. Un appel n'a aucune influence sur le processus de candidature ou de prise de décision.

Qui puis-je contacter si j'ai des questions ?
Si vous avez des questions spécifiques à l'application, veuillez contacter notre responsable du personnel Marco Referent au 040-8900800.

Je ne trouve pas de poste approprié. Puis-je également envoyer une candidature spontanée ?
Vous pouvez, bien entendu, déposer une candidature spontanée à tout moment. Veuillez utiliser notre outil de candidature en ligne.