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Contract Manager (m/w/d)

  • IT
  • Monatsgehalt: 2.429,52 - 3.692,84 EUR
  • Publiziert: 03.03.2020
  • Publizierung bis: 03.04.2028
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Einleitung

RockMe zählt zu den führenden Anbietern innovativer HR-Softwarelösungen. Unsere Produkte optimieren die Arbeitsabläufe in über 3.000 Unternehmen und unterstützen täglich Hunderttausende von Personalverantwortlichen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, Innovation und die Weiterentwicklung unserer Talente. Egal, ob Sie erfahrener Spezialistin oder Berufseinsteiger*in mit ersten praktischen Erfahrungen sind – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe

  • Vertragsmanagement und -optimierung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, um sicherzustellen, dass diese den rechtlichen und geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
  • Beratung und Unterstützung: Sie beraten interne Abteilungen und Kunden in allen vertragsrelevanten Fragen und bieten proaktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsstrategien.
  • Zusammenarbeit mit technischen und vertrieblichen Teams: Sie arbeiten eng mit unseren technischen Abteilungen und dem Vertrieb zusammen, um sicherzustellen, dass Vertragsinhalte optimal auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
  • Dokumentation und Aktualisierung: Sie entwickeln und aktualisieren Vertragsvorlagen sowie begleitende Dokumentationen, um eine konsistente und effiziente Vertragsabwicklung zu gewährleisten.
  • Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale im Vertragsmanagement und setzen innovative Lösungen um, um die Effizienz und Qualität der Prozesse zu steigern.

Mit Ihrer Erfahrung und Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, die vertraglichen Grundlagen für den Erfolg zu schaffen und weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Recht, IT oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Erste praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement, idealerweise im IT-Umfeld
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und digitalen Tools sowie hohe Internet-Affinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Konzeptions- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im IT-Bereich

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeit
  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Attraktives Gehalt / Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Kindergartenzuschuss für Eltern
  • Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc.)
  • Loggia mit Fleetblick, Kantine im Gebäude sowie zahlreiche, fußläufige Mittags-Locations
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.
  • Mia Myss
  • HR Manager
  • +49 40 89 00 80-401
  • Mio Ming
  • Team Lead Procurement
 
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