Initiativbewerbung
- RockMe Staging
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- Praktikum
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene
- Personalwesen, HR
- Vertrieb, Key Accounting
- Publiziert: 2021-06-16
- Publizierung bis: 2028-04-03
Einleitung
RockMe zählt zu den führenden Anbietern innovativer HR-Softwarelösungen. Unsere Produkte optimieren die Arbeitsabläufe in über 3.000 Unternehmen und unterstützen täglich Hunderttausende von Personalverantwortlichen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, Innovation und die Weiterentwicklung unserer Talente. Egal, ob Sie erfahrener Spezialistin oder Berufseinsteiger*in mit ersten praktischen Erfahrungen sind – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgabe
In Ihrer Rolle erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können. Als Teil unseres Teams in Linz übernehmen Sie Aufgaben, die perfekt auf Ihre individuellen Stärken und Interessen abgestimmt werden. Ob im Bereich Vertrieb, Personal & Recht oder in einer anderen spannenden Disziplin – bei uns finden Sie die Möglichkeit, Ihre Talente einzubringen und weiterzuentwickeln.
Je nach Ihrer Karrierestufe – ob Sie sich in der Ausbildung befinden, als Student:in oder Praktikant:in erste Erfahrungen sammeln möchten, als Berufsanfänger:in durchstarten oder bereits mit Berufserfahrung oder als Führungskraft neue Herausforderungen suchen – bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Aufgabe, die zu Ihnen passt.
Sie arbeiten in einem flexiblen Modell, das sowohl Präsenzzeiten in unserem Büro in Linz als auch mobiles Arbeiten ermöglicht. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte, unterstützen unser Team mit Ihrem Engagement und tragen aktiv zum Erfolg von rexx systems bei. Ihre Ideen und Ihr Einsatz sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten und Sie in einem dynamischen und kollegialen Umfeld willkommen zu heißen!
Ihr Profil
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen und dynamischen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Expertise unser Team bereichern möchten.
- Qualifikationen und Erfahrung: Sie befinden sich in der Ausbildung, sind Student/Praktikant, Berufsanfänger oder bringen bereits Berufserfahrung mit. Auch Führungskräfte, die neue Perspektiven suchen, sind herzlich willkommen.
- Fachliche Kompetenzen: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Interesse in den Bereichen Vertrieb, Personal & Recht oder anderen relevanten Themenfeldern.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, zeichnet Sie aus.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken. Sie begeistern durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihre Fähigkeit, andere mitzureißen.
- Flexibilität: Sie schätzen die Möglichkeit, sowohl mobil als auch vor Ort in Linz zu arbeiten, und passen sich flexibel an unterschiedliche Anforderungen an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten!
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeit
- Jahresarbeitszeitkonto
- Attraktives Gehalt / Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Kindergartenzuschuss für Eltern
- Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc.)
- Loggia mit Fleetblick, Kantine im Gebäude sowie zahlreiche, fußläufige Mittags-Locations
- Hans Huber
- HR Manager / Deputy head
- +49 40 89 00 80-347
- Hans Huber
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