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Junior Creditor Manager (m/w/d)

  • Berufserfahrung
  • Finanzen, Controlling
  • Publiziert: 03.03.2020
  • Publizierung bis: 03.04.2028
Junior Creditor Manager (m/w/d), 1. BildJunior Creditor Manager (m/w/d), 2. Bild

Einleitung

RockMe zählt zu den führenden Anbietern innovativer HR-Softwarelösungen. Unsere Produkte optimieren die Arbeitsabläufe in über 3.000 Unternehmen und unterstützen täglich Hunderttausende von Personalverantwortlichen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, Innovation und die Weiterentwicklung unserer Talente. Egal, ob Sie erfahrener Spezialistin oder Berufseinsteiger*in mit ersten praktischen Erfahrungen sind – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe

  • Eigenständige Bearbeitung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen sowie Pflege der Kreditorenkonten.
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Berichten und Analysen im Kreditorenmanagement.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Controlling, Einkauf und Buchhaltung zur Sicherstellung reibungsloser Finanzprozesse.
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe und Systeme im Kreditorenbereich.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und interne Stakeholder in kreditorenbezogenen Fragestellungen.
  • Aktive Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung im Finanzbereich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erste praktische Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung oder im Finanzwesen von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und Freude an der Optimierung von Prozessen
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office; Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
  • Affinität zu Zahlen, Genauigkeit und Interesse an Finanzprozessen

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeit
  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Attraktives Gehalt / Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Kindergartenzuschuss für Eltern
  • Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc.)
  • Loggia mit Fleetblick, Kantine im Gebäude sowie zahlreiche, fußläufige Mittags-Locations
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.
  • Hans Huber
  • HR Manager / Deputy head
  • +49 40 89 00 80-347
  • Herbert Haas
  • Team Lead Creditors
  • +49 40 89 00 80-347
 
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