Junior Creditor Manager (m/w/d)

  • Berufserfahrung
  • Finanzen, Controlling
  • Publiziert: 03.03.2020
  • Publizierung bis: 03.04.2028
Junior Creditor Manager (m/w/d), 1. BildJunior Creditor Manager (m/w/d), 2. Bild

Einleitung

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Ihre Aufgabe

  • Eigenständige Bearbeitung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen sowie Pflege der Kreditorenkonten.
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Berichten und Analysen im Kreditorenmanagement.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Controlling, Einkauf und Buchhaltung zur Sicherstellung reibungsloser Finanzprozesse.
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe und Systeme im Kreditorenbereich.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und interne Stakeholder in kreditorenbezogenen Fragestellungen.
  • Aktive Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung im Finanzbereich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erste praktische Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung oder im Finanzwesen von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und Freude an der Optimierung von Prozessen
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office; Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
  • Affinität zu Zahlen, Genauigkeit und Interesse an Finanzprozessen

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeit
  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Attraktives Gehalt / Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Kindergartenzuschuss für Eltern
  • Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc.)
  • Loggia mit Fleetblick, Kantine im Gebäude sowie zahlreiche, fußläufige Mittags-Locations
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.
  • Hans Huber
  • HR Manager / Deputy head
  • +49 40 89 00 80-347
  • Herbert Haas
  • Team Lead Creditors
  • +49 40 89 00 80-347
 
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