Payroll Consultant (m/w/d)

  • Berufserfahrung
  • Consulting, Beratung
  • Publiziert: 14.03.2025
  • Publizierung bis: 03.04.2028
Payroll Consultant (m/w/d), 1. Bild

Einleitung

RockMe zählt zu den führenden Anbietern innovativer HR-Softwarelösungen. Unsere Produkte optimieren die Arbeitsabläufe in über 3.000 Unternehmen und unterstützen täglich Hunderttausende von Personalverantwortlichen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, Innovation und die Weiterentwicklung unserer Talente. Egal, ob Sie erfahrener Spezialistin oder Berufseinsteiger*in mit ersten praktischen Erfahrungen sind – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe

  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
  • Analyse und Anpassung von Entgeltabrechnungsprozessen an individuelle Kundenanforderungen.
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere Kunden, um die Nutzung unserer Softwarelösungen zu maximieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams, um kundenspezifische Anpassungen und Weiterentwicklungen zu realisieren.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Schulungs- und Beratungsmaterialien.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl vor Ort in Amsterdam als auch mobil zu arbeiten, und richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die ihre Expertise im Bereich Payroll und Consulting einbringen und weiterentwickeln möchten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen erste praktische Erfahrungen im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder HR-Consulting mit und haben idealerweise bereits in einer vergleichbaren Position gearbeitet.
  • Sie haben Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke aus.
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert.
  • Sie besitzen ein gutes Gespür für Zahlen, Prozesse und Trends im Bereich Payroll und HR.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit HR-Software und Abrechnungssystemen, sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Technologien sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, um in einem internationalen Umfeld sicher agieren zu können.

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeit
  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Attraktives Gehalt / Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Kindergartenzuschuss für Eltern
  • Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc.)
  • Loggia mit Fleetblick, Kantine im Gebäude sowie zahlreiche, fußläufige Mittags-Locations
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.
  • Falk Falkson
  • HR Manager
  • +49 (0)40 900800-782
  • Frida Fitz
  • Team Lead TML
  • +49 (0)40 900800-783
 
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